廣糖集團召開2022年本部新員工集體談話會
日期：2022-10-11 11:06:00 來源：
為增進與新同事之間的交流，幫助新同事快速適應新環境和新崗位要求，快速轉變角色，有效開展工作。10月10日上午，廣西糖業集團在農墾大廈十樓會議室召開2022年本部新員工集體談話會，農墾集團總經理助理，廣糖集團黨委書記、董事長李慈軍出席并講話，勉勵新入職員工凝心聚力，同心同德，在新的一輪國有企業改革發展中，要勇擔當，善作為，爭先進，做示范，砥礪奮進，不負青春韶華，并代表集團黨委、領導班子及全體員工對新入職員工表示熱烈歡迎！ 李慈軍表示，新入職員工能通過招聘的層層考核，過五關斬六將很不容易，對新員工的能力素質給予了肯定。同時提出了幾點希望與要求：一是希望新員工要盡快熟悉廣糖集團的情況，實現角色轉變，充分利用好原有的工作經驗投身到新的崗位工作上來，提高對農墾集團、廣糖集團的文化認同從思想上真正變成農墾人、廣糖人；二是要求新員工要注重加強學習，提高履職本領，鼓勵新員工要多學習了解糖企行業的政策知識以及本廣糖集團的規章制度，充分結合自身崗位職責，用好用足各種政策，在日常工作中要敢于打破常規、敢于開拓創新，促進企業高質量發展；三是寄望新員工要團結互助，緊密協作，心往一處想，勁往一處使，營造集團上下一盤棋、一家人的工作氛圍，切實改變工作作風，通過踐行一線工作法，提升個人能力，實現個人價值，在一線中凝聚廣大職工群眾力量，解決企業面臨的棘手問題，不斷提高企業競爭力。
李慈軍作講話
李慈軍強調，當前集團公司正在開展“提升‘三力’，樹立新形象”教育整頓活動，全體干部職工要認真履職盡責，切實增強凝聚力，提高執行力，擴大影響力。新員工在新的崗位上要提升本職崗位的理論和業務技能，切莫生搬硬套憑經驗辦事，一定要結合廣糖集團的實際，認真工作，勤于鉆研，善于思考總結，各部門要營造起濃厚的學習氛圍，以上率下，引導和幫助新員工進入學習狀態，共同提高履職本領，更好的服務企業發展；要注重自律自省，守牢廉潔底線，要對各自的崗位有敬畏之心，有規矩、有紀律辦事，時刻繃緊廉潔從業這根弦；鼓足干勁，腳踏實地，為廣糖集團實現高質量發展注入新動力，助力農墾集團打造現代一流食品企業貢獻一份應有力量，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開！ 廣糖集團黨委副書記、工會主席馮文主持會議，紀委書記黃巨文在會議中講話發言，10名新入職員工依次自我介紹，新員工代表、部室負責人代表分別作表態發言，廣糖集團有關部室負責人參加會議。（李興峰/文，黃一芮/圖）
