會議指出，農墾集團深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，提高站位，擔當作為，聚焦“三個一批”，堅持“抓體制、抓機制、抓制度、抓窗口、抓隊伍、抓培訓”，統籌推進信訪工作，為廣糖集團抓好信訪維穩工作作出了重要指導和行動指南。

徐坤在講話中強調，2020年是廣糖集團內部優化重組、三項制度改革向縱深推進的關鍵之年，改革工作力度大、涉及面廣，特別是三項制度改革、部分制糖企業重組關停、華墾紙業司法處置等，直接關系到相關職工的現實利益，尤其要高度重視。為做好今年的信訪維穩工作，廣糖集團上下要統一思想，提高認識，把思想和行動高度統一到集團公司的安排部署上來，要牢固樹立“底線”思維，認清形勢，把握好新時期信訪工作的方向；要抓住主要矛盾和主要問題，加強矛盾糾紛和信訪信息的排查、研判及調處，敢于面對難點、痛點，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，在超前防范化解上有新突破；要牢牢把握信訪維穩的主動權，加強信訪積案的清理化解，把信訪維穩工作作為重要的政治任務抓好落實，在“案結、事了、人和”上有新突破；要加大督查督辦力度，在解決問題上有新突破；要探索工作規律，在建立長效機制上有新突破，為奮力推進廣糖集團高質量發展貢獻新的力量。

馮文就落實全國“兩會”特護期間的信訪維穩工作進行再部署，要求做到思想要高度重視，充分認識當前維穩工作的極端重要性；責任要明確上肩，履行維護穩定“第一責任”和分管成員“一崗雙責”；信息要確保暢通，執行好“兩會”期間每日信息報告制；措施要落實到位，突出矛盾排查，就地解決問題，狠抓依法治訪，以高度的政治責任感、最佳的精神狀態、最高的工作標準、最嚴的工作措施，全力確保兩會期間廣糖的生產生活大局平穩有序。

廣糖集團黨群工作部、辦公室、人力資源部負責人及相關工作人員，各下屬企業分管維穩工作負責人、綜合部負責人及具體負責業務工作人員分別在主會場和分會場參會。(吳科運/文；黃一芮/圖)