8月12日至14日，廣西糖業集團組織基層黨務干部開展業務和素質培訓，旨在提高基層黨務干部的綜合素質和業務能力，提升基層黨建工作規范化水平和組織力，有效激發基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，助推廣糖集團黨建工作再上新臺階。

一是著眼大局，充分認識此次培訓的重要意義。黨務培訓是適應新形勢下從嚴治黨的需要，有利于推進“聚力發展·活力廣糖”黨建品牌建設，推進“六化管理”“示范點打造”“十三品牌耀廣糖”“紅色車間”等建設工作，有效推動全面從嚴治黨向基層延伸。黨務培訓是培養錘煉黨務干部隊伍的需要，有利于新成立10個黨委、3個黨總支進一步解放思想，拓展思路，增強抓黨務工作的能力和水平，促進基層黨務干部隊伍素質的整體提升，進而推動集團各項工作再上新臺階。黨務培訓是進一步夯實基層黨組織的需要，有利于進一步增強管黨治黨的責任意識，學習掌握黨務工作知識，不斷提高黨務工作能力，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。

二是注重實踐，將黨建工作與經濟工作深度融合。把解放思想作為切入點，在當前公司經濟發展面臨挑戰和困難的情況下，要把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部群眾的頭腦，增強改革發展緊迫感和使命感、提振黨員和職工對公司發展的信心作為黨建工作的重點，用新觀念闖出發展新思路，激發干事創業激情，為企業經濟發展注入精神動力。把培育和使用好人才作為發力點，在推進“紅色引領+人才強企”工作中，按照習近平總書記提出的20字的國企好干部標準，在選人育人用人上突出想干事、能干事，不出事的要求。把企業高質量發展作為落腳點，在推進“紅色引領+內部優化重組”工作中，把黨的領導貫穿企業轉型升級、提質增效、增強競爭實力的全過程，切實履行好“把方向、管大局、保落實”的職能，為企業高質量發展提供強大的組織保證。

三是端正態度，確保學習培訓取得實際成效。要求參訓學員 珍惜這次學習機會，嚴格要求，虛心學習，發揚求真務實、腳踏實地的精神，集中精力，認真學習，做到有所感悟、有所思考、有所收獲；嚴肅紀律，注意維護好培訓秩序，以端正的態度和優良的學風確保學習取得良好效果；堅持理論聯系實際，把學到的知識與平時工作有機結合，相互印證、學有所悟，進一步增強學習的針對性和實效性。

此次培訓課程有《深入學習貫徹黨的十九大精神，奮力開創國企改革發展黨建新局面》《如何做好紀檢監察工作》以及現場教學、素質提升等5個方面的內容。廣糖集團本部黨務干部和下屬企業分管黨務工作領導、黨務工作人員70余人參加培訓。（吳科運/文；黃一芮/圖）